零食有鸣 几点下班与加班情况

成都零食有鸣商业管理有限公司 · 零食饮料 · 核实日期 2026-10-18

C 级评级

公开招聘与媒体报道口径:门店月休 2 天(成都部分门店 4 天)|2026-09 内江店「月休2天休满扣300元全勤」上热搜,律师称月休 2 天约定明显违法

零食有鸣是独立品牌(2019 年成立于成都/西南起家),与「零食很忙 / 赵一鸣」所在的鸣鸣很忙集团无关。门店休息口径分店差异大:月休 2 天与 4 天并存,每天在岗约 9 小时、两班倒,晚班普遍 22:30-23:00(个别门店至 00:00)。真实双休率待核实,平均下班 22:30(招聘晚班打烊点口径)。

真实双休率

未核实

平均下班时间

22:30

休息制度

门店差异大:月休 2 天与 4 天并存 / 两班倒

加班情况

每天在岗 9 小时 / 晚班至 22:30-23:00(个别 00:00)

零食有鸣的工时情况

零食有鸣(英文 YUMMY SNACK)是成都起家的量贩零食连锁品牌,2019 年 1 月成立,西南起步、布局全国。商业特许经营备案主体为成都零食有鸣商业管理有限公司(统一社会信用代码 91520103MA6HHP6N0L,法定代表人何劲鹏,备案号 0520100112200015),官网 www.cdlsym.com;企查查显示 2025 年员工人数 131 人。品牌运营早期主体为贵阳黔志楚远商贸有限公司(快懂百科标注其为成都零食有鸣商业管理有限公司曾用名,总部位于成都)。

门店排班口径(公开招聘 + 媒体报道)分店差异明显:成都郫都两河西路店「两班制 早 8:00-16:30 / 晚 14:30-23:00,月休 4 天,节假日排班轮休」(鱼泡直聘 2026-10-17);成都锦江区门店「早 08:00-18:00 / 晚 13:00-23:00,两班制轮班,月休 4 天」(店长直聘 2026-09-22);成都静祥路店「每天在岗 9 小时,早/中/晚班排班」(BOSS 直聘 2026-09-29);而海南琼海爱华东路店「月休 2 天,早 7:30-16:00 / 晚 15:30-00:00」(琼海招聘网 2026-09-20)、青海办事大厅店「白晚班轮班,月休两天,白 8:30-18:00 / 晚 13:00-22:30」(青海信息网 2026-06-23)、内江店「月休 2 天、每天 9 小时、早 8:00-17:00 / 晚 13:30-22:30」(封面新闻 2026-09-10)。整体呈现「成都部分门店月休 4 天、其他地区门店月休 2 天」的分化,晚班打烊点普遍在 22:30-23:00。

需要说明:零食有鸣门店多为个体工商户/加盟店(如郫都区强驰食品经营部、武侯区上岛零食经营部等),具体排班由门店执行,不同门店差异较大;且零食有鸣与「零食很忙 / 赵一鸣」(湖南鸣鸣很忙商业连锁股份有限公司)为两个独立体系,无品牌与股权关系(2026-09 媒体将三者并列报道系因两江新区量贩零食店计量专项检查,非品牌归属关系)。真实双休率按「未核实」处理,不填换算值。

数据口径说明

真实双休率指「每周能完整休满两天、不强制周末加班」的员工占比。 总部办公室与门店分别取证后按员工结构加权,同一品牌不同部门可能差异显著。
平均下班时间(2026-10-18 公式):三级取值——① 实测众数:员工实际离岗点的众数,连锁门店取晚班打烊/交班点(实测卡直接填入);② 制度口径:官方作息/盖章通知/考勤政策,显示时注明「政策口径」;③ 媒体/员工自述口径(如店员自述→22:45),显示时注明口径来源。②③为公开口径换算而非实测分布,须在卡内注明出处;所有口径一律不以门店营业时间冒充下班时间。保留「不以估算值填充」:口径换算值是唯一例外——当一线主流岗位的公开招聘口径给出月休天数或排班制度(如「月休 4 天」≈每周休 1 天→0%;「做六休一」→0%),或媒体调查给出主流排班口径时,按公式换算真实双休率填入,并强制标注 rateSource: derived 与换算依据;政策类官宣(取消大小周/混合办公)不换算(政策≠实测占比)。零食有鸣门店月休 2 天与 4 天并存、差异过大,单一换算值无法如实表达,故本站保持「未核实」,不在卡内填换算值;平均下班 22:30 为公开招聘晚班打烊点众数口径(2026-10-18 检索),非员工实测分布。

为什么给出这个评级

证据来源

参考:其他 C 级品牌(零食量贩 / 茶饮同业态)

数据来源与免责

数据来源于公开司法裁判文书、劳动监察通报、上市公司 ESG 报告、招聘平台自述与社区员工反馈, 按证据强度分项标注。本站数据仅供个人择业与消费偏好参考, 不构成商业背书或对任何企业的法律定性。 企业用工情况会随时间变化,请以最新公开信息为准。 如对该页数据有异议,欢迎 通过 GitHub Issues 提交并附上可查证的来源(如司法文书、官方通报、公开报告)。核实后同步更新。