生根餐饮管理（上海）有限公司 · 食品饮品 · 核实日期 2026-10-18
站长线下一手核实：淡季月休 8 天 / 旺季月休 4 天（季节波动，非大小周）· 公开招聘口径一致
评级 C 级的依据是站长 2026-10-18 线下走访核实的门店排班（大学城附近门店员工实录：淡季月休 8 天、旺季月休 4 天，休息随季节波动、并非大小周），公开招聘信息（BOSS 直聘 / 店长直聘 / 智联招聘多城岗位）与该结论一致。真实双休率等数值仍标记为未核实。
真实双休率
未核实
平均下班时间
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休息制度
淡季月休 8 天 / 旺季月休 4 天 · 站长 2026-10-18 线下核实
加班情况
旺季排班密集；招聘含加班补助 / 夜班补助 / 加班费另算口径
一点点奶茶是台湾手摇茶品牌（1994 年创立），2011 年进入大陆市场并加速扩张。大陆运营主体为生根餐饮管理（上海）有限公司（法定代表人楼更深，注册资本 800 万元，全资股东宏美控股有限公司），官网 alittle-tea.com。目前全球门店超过 5000 家，大陆门店主要集中在江苏、浙江、上海、福建、广东等沿海城市，人均消费 15 元左右（证券时报 2026-06 报道口径）。
门店排班方面，站长于 2026-10-18 线下走访核实（大学城附近门店员工实录）：淡季月休 8 天、旺季月休 4 天，休息随季节波动、并非大小周。公开招聘口径与此一致——BOSS 直聘佛山顺德店公示「每班 10 小时（含 30 分钟吃饭）、月休 4 天、每周排班一次」；店长直聘兰州大学店公示「每天 8-10 小时、月休四天」；BOSS 直聘深圳 1点点公示「轮班制、月休 4-6 天左右」；BOSS 直聘威海店公示「月休四天、加班补助、夜班补助」；智联招聘南京店公示「每天 8-9 小时、月休 4 天，正职每月 174 小时、加班费另算」。多个城市、多个平台相互印证，旺季月休 4 天为主流。
需要说明：一点点门店多为加盟/个体工商户门店（如佛山顺德区一点茶甜饮品店、威海火炬高技术产业开发区一点点奶茶店等），具体排班由门店执行，不同门店可能存在差异。真实双休率与平均下班时间按「未核实」处理，本站不以估算值填充。
真实双休率指「每周能完整休满两天、不强制周末加班」的员工占比。
总部办公室与门店分别取证后按员工结构加权，同一品牌不同部门可能差异显著。
平均下班时间（2026-10-18 公式）：三级取值——① 实测众数：员工实际离岗点的众数，连锁门店取晚班打烊／交班点（实测卡直接填入）；② 制度口径：官方作息／盖章通知／考勤政策，显示时注明「政策口径」；③ 媒体/员工自述口径（如店员自述→22:45），显示时注明口径来源。②③为公开口径换算而非实测分布，须在卡内注明出处；所有口径一律不以门店营业时间冒充下班时间。保留「不以估算值填充」：口径换算值是唯一例外——当一线主流岗位的公开招聘口径给出月休天数或排班制度（如「月休 4 天」≈每周休 1 天→0%；「做六休一」→0%），或媒体调查给出主流排班口径时，按公式换算真实双休率填入，并强制标注 rateSource: derived 与换算依据；政策类官宣（取消大小周／混合办公）不换算（政策≠实测占比）。一点点的休息制度为「淡季 8 天 / 旺季 4 天」的季节双轨，单一换算值无法如实表达，故本站保持「未核实」，不在卡内填换算值。
数据来源于公开司法裁判文书、劳动监察通报、上市公司 ESG 报告、招聘平台自述与社区员工反馈， 按证据强度分项标注。本站数据仅供个人择业与消费偏好参考， 不构成商业背书或对任何企业的法律定性。 企业用工情况会随时间变化，请以最新公开信息为准。 如对该页数据有异议，欢迎 通过 GitHub Issues 提交并附上可查证的来源（如司法文书、官方通报、公开报告）。核实后同步更新。